校园招聘
储备干部晋升培养计划
一、招聘条件：
1、学历要求：专科及以上
2、年龄：22-28岁
二、招聘要求：
1、开朗、热情、善于沟通；
2、具备服务意识，有责任感，敢于担当；
3、有毅力，能从基层做起，具备一定的组织协调能力；
4、乐于从事管理工作。
储备干部成长计划：
项目经理储备干部（见习项目经理）——项目经理——运营经理——运营副总——运营总监
行政储备干部（行政助理）——行政主管——项目经理
技术储备干部（技术支持）——技术工程师——项目经理
1、免费提供住宿，提供饭补；
2、定期组织免费培训，提升岗位技能；
3、各岗位内训师免费岗上培养并教授有效管理方法支持开展工作；
4、每六个月一次竞聘会，保证为每一位竞聘员工提供公平、公正、公开的提升渠道。 |
