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校园招聘

 

储备干部晋升培养计划

一、招聘条件:

1、学历要求:专科及以上

2、年龄:22-28岁

二、招聘要求:

1、开朗、热情、善于沟通;

2、具备服务意识,有责任感,敢于担当;

3、有毅力,能从基层做起,具备一定的组织协调能力;

4、乐于从事管理工作。

 

储备干部成长计划:

项目经理储备干部(见习项目经理)——项目经理——运营经理——运营副总——运营总监

行政储备干部(行政助理)——行政主管——项目经理

技术储备干部(技术支持)——技术工程师——项目经理

 

1、免费提供住宿,提供饭补;

2、定期组织免费培训,提升岗位技能;

3、各岗位内训师免费岗上培养并教授有效管理方法支持开展工作;

4、每六个月一次竞聘会,保证为每一位竞聘员工提供公平、公正、公开的提升渠道。

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