校园招聘
储备干部晋升培养计划
一、招聘条件:
1、学历要求:专科及以上
2、年龄:22-28岁
二、招聘要求:
1、开朗、热情、善于沟通;
2、具备服务意识,有责任感,敢于担当;
3、有毅力,能从基层做起,具备一定的组织协调能力;
4、乐于从事管理工作。
储备干部成长计划:
项目经理储备干部(见习项目经理)——项目经理——运营经理——运营副总——运营总监
行政储备干部(行政助理)——行政主管——项目经理
技术储备干部(技术支持)——技术工程师——项目经理
1、免费提供住宿,提供饭补;
2、定期组织免费培训,提升岗位技能;
3、各岗位内训师免费岗上培养并教授有效管理方法支持开展工作;
4、每六个月一次竞聘会,保证为每一位竞聘员工提供公平、公正、公开的提升渠道。 |